Exzellent in Führung gehen:
General Management Programm Schwerpunkt Bank

Sie sind in Ihrer Rolle als erfahrene Führungskraft Leistungsträger und wesentliche Säule des Erfolgs Ihrer Bank? Und dennoch gibt es Bereiche, die Sie ausbauen und in denen Sie Ihr Know-How erweitern möchten oder Sie stehen vor neuen Herausforderungen, für die Sie konkrete Bewältigungsstrategien suchen?

Das »General Management Programm Schwerpunkt Bank« ist ein neuntägiges Management-Programm für Führungskräfte in anspruchsvollen Positionen des Bankwesens, das einen vertieften Einblick in die Gesetzmäßigkeiten modernen Managements gibt. Sie erhalten wichtige Impulse zu aktuellen Führungsfragen und erweitern gezielt Ihr Management- und Führungs-Know-How.

ZielgruppeBereichs-, Abteilungs-, Team- und Filialleiter von Banken
TermineModul 1: 19.-21. Juli 2017
Modul 2: 20.-22. September 2017
Modul 3: 18.-20. Oktober 2017
VeranstaltungsortGGS Heilbronn
Investition5.211,- Euro inkl. Lernmittel und Pausenverpflegung (Genossenschaftsmitglieder)
5.471,- Euro inkl. Lernmittel und Pausenverpflegung
(Nicht-Genossenschaftsmitglieder)

Inhalte

Modul 1: Management Skills

Tag 1: Management in dynamischen Zeiten

  • Rahmenbedingungen des Managements in einer VUKA (volatil, ungewiss, komplex, ambivalent) Welt
  • Erfolgsfaktoren des strategischen Managements
  • Umsetzungskompetenz: Strategien zum Leben erwecken

Tag 2: Management by Innovation

  • Innovationsprozesse managen und strukturieren: wie Kreativität und Effizienz zusammenspielen
  • Anforderungen an Open Innovation und deren Auswirkungen auf die Finanzbranche
  • Rahmungen des Innovations-Controlling: Arten und Mechanismen aktiv gestalten
  • Erfolgsfaktoren des strategischen Managements
  • Umsetzungskompetenz: Strategien zum Leben erwecken

Tag 3: Marketing and Sales Management

  • Marketing und Vertrieb als Wachstumsgeneratoren verstehen
  • Erfolgsfaktoren des Bankenmarketings in einer digitalen Welt
  • Stellhebel für Exzellenz in Vertriebs- und Kundenmanagement

Modul 2: Business Focus Banking

Tag 1: Aktuelle wirtschaftspolitische Fragen

  • Wertorientiertes Bankmanagement unter Gewinnmaximierung und Risikobegrenzung
  • Risikomanagement in Banken: Eine strukturierte Sichtweise auf top-down, bottom-up und risikoadjustierte Performancemaße
  • Finanzinstrumente zur Risikosteuerung: Wie sinnvoll sind Forwards, Futures, Optionen und Swaps?

Tag 2: Wie funktioniert die Wirtschaft in Zeiten von Low Growth? 

  • Ökonomische Finanzintermediation und Vermeidung systemische Risiken
  • Der Werkzeugkoffer der Bankenregulierung und Handlungsmöglichkeiten der Bankenaufsicht
  • Quo vadis: aktuelle Entwicklungen und bankenaufsichtsrechtliche Rahmenbedingungen

Tag 3: Digitalisierung als Herausforderung und Chance für Banken

  • Wirkmechanismen von Digitalisierung und Änderungen in Wertschöpfungsketten: Was sind die Treiber?
  • Digitalisierung richtig verstehen: Haltungs- und Kulturfrage versus Technologiedenken
  • Ansätze für die Praxisumsetzung in der Bank: Geschäftsmodelle, Prozesse und Produkte in Zeiten digitaler Wertschöpfungsketten

Modul 3: Leadership Excellence

Tag 1 Leadership Fresh Up

  • Leadership als Führungsansatz: mit transformationaler Führung auf veränderte Anforderungen reagieren
  • Persönliche Führung optimieren: Führungsleistung im Kontext anspruchsvoller Rahmenbedingungen
  • Boxenstopp Führungspotential: mit der Leadership Potenzial Evaluation (LPE) die individuelle Leadership Excellence ausbauen

Tag 2 Leadership Fresh Up

  • Aktivierende Mitarbeiterführung: gezielt Raum für Eigenverantwortung und Initiative schaffen
  • Leadership Excellence: durch professionelles Führungshandeln Leistungs- und Veränderungsfähigkeit der Organisation positiv beeinflussen
  • Persönliches Management Sparring: gezieltes Führungs-Feedback anhand Ihrer LPE-Auswertung, konkrete Handlungsempfehlungen für die Praxis

Tag 3 Agile Leadership

  • Einflussfaktoren der digitalen Transformation auf Leadership und Arbeit im digitalen Zeitalter
  • New Work/New Business: Einflüsse des gesellschaftlichen Wandels auf Organisation und Führung
  • Auswirkungen für Bankmitarbeiter: Veränderung von Jobprofilen und Arbeitsaufgaben, souveräner Umgang mit Information und Interaction Overload

E-Learning und Coaching

  • Webinar Design Thinking – Inspiration und Kreativität als Methode
  • Webinar Awareness Management – Erfolg durch bewusstes Entscheiden
  • Leadership Potenzial Evaluation (LPE) inkl. Gutachten und persönlichem Feedback
  • Begleitendes Transfer-Coaching zur wirksamen Praxisumsetzung
  • Gemeinsame Abschlussveranstaltung

Titel »Zertifizierter General Manager Banking«

Nach Abschluss der Qualifizierung und Erstellung Ihrer Projektarbeit erhalten Sie ein gemeinsames Zertifikat der BWGV-Akademie und der German Graduate School of Management and Law (GGS).

Weitere Informationen und Anmeldung

Das Seminar bietet die GGS gemeinsam mit der BWGV Akademie an. Weiterführende Informationen zum Seminar finden Sie daher auf der Seite der BWGV-Akademie

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