Dipl.-Wirtschaftsinformatiker Bernhard Moos

Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Management und Innovation

E-Mail bernhard.moos@remove-this.uni-bamberg.de

Forschungsschwerpunkte

Soziale Netzwerkanalyse von Unternehmensbeziehungen, Management von Outsourcingbeziehungen, Grundlagen der Innovationsfähigkeit von Unternehmen

Lebenslauf/Berufliche Historie, Organisationen

Berufliche Historie

  • Seit 01/2009: Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der German Graduate School of Management and Law, Heilbronn sowie am Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik, insb. Informationssysteme in Dienstleistungsbereichen, Otto-Friedrich-Universität Bamberg
  • 03–11/2008: Durchführung einer umfragebasierten Studie an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg und J. W. Goethe Universität Frankfurt im Bereich Management von Outsourcingbeziehungen bei den 1000 größten Banken
  • 04–07/2005 und 05–07/2006: Professur für Informatik, insb. Kommunikationsdienste, Telekommunikationssysteme und Rechnernetze, Otto-Friedrich-Universität Bamberg
    Tätigkeit als Tutor für die Veranstaltung »Algorithmen und Datenstrukturen«
    Vorbereitung und selbstverantwortliche Leitung von Tutorien für Studenten des Diplom Studienganges Wirtschaftsinformatik
  • 03/2005: Praktikum beim Zentrum für Informationstechnik der Bundeswehr Rechenzentrum Wahn, Köln-Wahn
  • 11/2004–02/2005: Professur für Informatik, insb. Grundlagen der Informatik, Otto-Friedrich-Universität Bamberg
    Tätigkeit als Tutor für die Veranstaltung »Grundlagen der Informatik«
    Vorbereitung und selbstverantwortliche Leitung von Tutorien für Studenten des Diplom Studienganges Wirtschaftsinformatik

Ausbildung

  • Seit 01/2009: Doktorand am Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik insbes. Informationssysteme in Dienstleistungsbereichen, Otto-Friedrich-Universität Bamberg zum Thema »What makes firms innovative? The role of external social networks and internal knowledge capabilities for innovation success«
  • 10/2003–09/2008: Studium an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg zum Diplom Wirtschaftsinformatiker (Schwerpunkte: Systementwicklung und Datenbankanwendungen, Unternehmensführung und Controlling sowie Informationssysteme in Dienstleistungsbereichen; Thema der Diplomarbeit »Soziale Netzwerkanalyse von IT-Outsourcing-Beziehungen: Eine empirische Untersuchung in der deutschen Bankenindustrie«)
  • 10/2002–06/2003: Wehrdienst bei der Luftwaffe Büdel (Holland) und Köln-Wahn
  • 09/1993–06/2002: Allgemeine Hochschulreife am Wilhelm-von-Oranien-Gymnasium Dillenburg

Organisationen

  • AIS – Association for Information Systems, Atlanta, USA
  • AoM - Academy of Management, New York, USA

Aktuelle Projekte, Veröffentlichungen

Aktuelle Forschungsprojekte

  • Quantitative Studie im deutschen produzierenden Gewerbe mit den Schwerpunkten interne und externe soziale Netzwerke, Absorptive Capacity und Innovationsfähigkeit

Veröffentlichungen

2015:

  • Wagner, H.-T. and Moos, B. 2015. " Social capital and usefulness of external knowledge: The moderating role of group affiliation", Proceedings of the 48th Hawaii International Conference on System Sciences, IEEE Computer Society, Kauai, HI, USA, pp. 1-10 (forthcoming).

2014:

  • Wagner, H.-T. & Moos, B. 2014. Knowledge management, in C. L. Cooper (Ed.), Wiley Encyclopedia of Management, vol. 6, 3rd ed.: 1-3. Hoboken, NJ: Wiley.
  • Moos, B., Wagner, H.-T., Beimborn, D., and Weitzel, T. 2014. "The Contagious Power of Innovativeness: How Different Corporate Partners Contribute to a Firm's Knowledge". International Journal of Innovation Management (forthcoming).

2013:

  •  Moos, B., Beimborn, D., Wagner, H.-T., and Weitzel, T. 2013. "The Role of Knowledge Management Systems for Innovation: An Absorptive Capacity Perspective". International Journal of Innovation Management (17:5), pp. 1-24.
  • Moos, B., Wagner, H.-T., Beimborn, D., and Weitzel, T. 2013. "Innovation Success and Absorptive Capacity: The Combined Influence of Information Systems and Combinative Capabilities - A Theoretical Model". Proceedings of the 19th Americas Conference on Information Systems, Chicago, USA, pp. 1-7.
  • Moos, B. 2013 "Managing Acquired Knowledge from Different Network Partners: The Role of Knowledge Management Systems". Proceedings of the 11th International Conference on Wirtschaftsinformatik (Best Paper Nomination), Leipzig, Germany, pp. 737-751.

2012:

  • Wagner, H.-T., Moos, B., Beimborn, D., and Weitzel, T. 2012. "The Contagious Power of Innovativeness: A Comparison of Different Types of Firm Partners". Academy of Management Conference, Boston, MA, USA, 2012, pp. 1–35.
  • Moos B., Wagner H.-T., Beimborn D., Weitzel T. 2012. "Whom to ask for what knowledge? A comparison of exchange partners and their impact on knowledge types". Proceedings of the 45th Hawaii International Conference on System Sciences, IEEE Computer Society, Maui, USA, pp. 3806-3815.

2011:

  • Moos, B., Wagner, H., Beimborn, D., and Weitzel, T. 2011. "Knowledge domains, innovation success, and knowledge management systems: Evidence from an empirical study in the manufacturing industry", Proceedings of IFIP 8.2/Organizations and Society in Information Systems (OASIS) (Pre-ICIS Workshop), Shanghai, China.
  • Moos, B., Beimborn, D., Wagner, H.-T., and Weitzel, T. 2011. "Knowledge Management Systems, Absorptive Capacity, and Innovation Success", Proceedings of the 19th European Conference on Information Systems, Helsinki, Finland, pp. 1–12.
  • Wagner, H.-T., Weitzel, T., Beimborn, D., and Moos, B. 2011. "Unternehmensnetzwerke und Innovationserfolg: Eine empirische Untersuchung im produzierenden Gewerbe", ibidem-Verlag, Stuttgart.
  • Moos, B., Wagner, H.-T., Beimborn, D., and Weitzel, T. 2011. "The Role of Innovation Governance and Knowledge Management for Innovation Success", Proceedings of the 44th Hawaii International Conference on System Sciences, IEEE Computer Society, Kauai, HI, USA, pp. 1-10.

2010:

  • Beimborn, D., Moos, B., Wagner, H., and Weitzel, T. 2010. "The Impact of Knowledge Management on Absorptive Capacity", Proceedings of IFIP 8.2/Organizations and Society in Information Systems (OASIS) (Pre-ICIS Workshop), St. Louis, USA.
  • Moos, B., Beimborn, D., Wagner, H.-T., and Weitzel, T. 2010. "Suggestions For Measuring Organizational Innovativeness: A Review", Proceedings of the 43rd Hawaii International Conference on System Sciences, IEEE Computer Society, Kauai, USA, pp. 1–10.
  • von Stetten, A., Beimborn, D., Kuznetsova, E., and Moos, B. 2010. "The Impact of Cultural Differences on IT Nearshoring Risks from a German Perspective", Proceedings of the 43rd Hawaii International Conference on System Sciences, IEEE Computer Society, Kauai, USA, pp. 1–10.

2009:

  • Beimborn, D., Blumenberg, S., König, W., Martin, S., Moos, B., Schlosser, F., and Weitzel, T. 2009. "Erfolgreiche Gestaltung partnerschaftlicher Outsourcingbeziehungen: Relationale Faktoren im Outsourcingmanagement der 1.000 größten Banken in Deutschland", Books on Demand, Norderstedt.
  • Beimborn, D., Moos, B., Schlosser, F., and Weitzel, T. 2009. "The Role of Client-internal Social Linkages for Outsourcing Success - An SNA Approach", Proceedings of the 15th Americas Conference on Information Systems, San Francisco, CA, USA, p. 1-11.