Vorlesungspläne MBA-Programm

Wochenende

Freitag und Samstag: 8:30-21:00 Uhr
Sonntag: 8:30-16:30 Uhr

Studienwoche

Samstag bis Dienstag: 8:30-21:00 Uhr
Mittwoch: 8:30-17:30 Uhr
Donnerstag: 8:30-15:00 Uhr

MBA Studienstart Frühling 2012

Vorlesungen 2012

Induction 16.06.    
Organisational Behaviour 17.06.-21.06.    
Economic Analysis for Managers 06.07.-08.07. 27.07.-29.07.  
Research Methods I 26.07.-27.07.    
Managing Complex Decisions 07.09.-09.09. 28.09.-30.09.  
Accounting 12.10.-14.10. 26.10.-28.10. 23.11.-25.11.
Veranstaltung zu Schwerpunktfestlegung 14.12.    
Organisational & Managerial Effectivenes 14.12.-16.12.    

Vorlesungen 2013

Organisational & Managerial Effectiveness 11.01.-13.01.  
Operations Management 01.02.-03.02. 15.02. 17.02.
Marketing Management 01.03.-03.03. 22.03.-24.03.
Managerial Finance 03.05.-05.05. 24.05.-26.05.
Strategic Management 05.06.-09.06.  
Human Capital Management 28.06.-30.06. 12.07.-14.07.
The Governmental & Legal Environment of Business 26.07.-28.07. 06.09.-08.09.
Elective Zeitpunkt und Modul wird vom Studierenden gewählt  

Wahl Focus Leadership

Vorlesungen 2014

Research Methods II 16.01.-17.01.  
Management Communication 17.01.-19.01. 31.01.-02.02.
Leading Corporations 21.02.-23.02. 07.03.-09.03.
Innovation Management 21.03.-23.03. 25.04.-27.04.
Managing Teams & Individuals 09.05.-11.05.  
Business Negotiations & Conflict Management 23.05.-25.05.  
Organisational Politics & Business Ethics 20.06.-22.06. 11.07.-13.07.

Wahl Focus International Business

Vorlesungen 2013

Research Methods II 26.09.-27.09.  
International Business & Economics 27.09.-29.09. 18.10.-20.10.
Doing Business within Europe 08.11.-10.11. 22.11.-24.11.
Cross Cultural Management 13.12.-15.12. 20.12.-22.12.

Vorlesungen 2014

Doing Business within the NAFTA Region 15.01.-19.01.  
Doing Business within Asia Pacific Region 07.02.-09.02. 14.02.-16.02.
International I (Marketing & Sales/International Finance, Accounting & Control) Wahlmodul 07.03.-09.03.  
International II (International Operations Management/International Human Resources) Wahlmodul 21.03.-23.03.  

Wahl Focus Process Management & Innovation

Vorlesungen 2013

Research Methods II 26.09.-27.09.  
Designing & Managing Business Processess 27.09.-29.09. 11.10.-13.10.
Supply Chain Management & Operations 08.11.-10.11. 22.11.-24.11.
Information Technology & Organisation 13.12.-15.12.  

Vorlesungen 2014

Information Technology & Organisation 17.01.-19.01.  
Strategic Project Management 31.01.-02.02. 21.02.-23.02.
Leading Change & Transformation 14.03.-16.03. 28.03.-30.03.
Driving Strategic Innovation 09.05.-11.05. 23.05.-25.05.

MBA Studienstart Herbst 2012

Vorlesungen 2012

Induction 05.10.  
Managing & Leading in Organisations 06.10.-11.10.  
Economic Analysis for Managers 26.10.-28.10. 16.11.-18.11.
Research Methods I 15.11.  
Marketing & Sales Management 07.12.-09.12.  

Vorlesungen 2013

Marketing & Sales Management 11.01.-13.01.  
Business Accounting 01.02.-03.02. 01.03.-03.03.
Corporate Finance 22.03.-24.03. 10.05.-12.05.
Corporate Governance & the Legal Aspects of Business 07.06.-09.06. 28.06.-30.06.
Operations & Information Management 13.09.-15.09. 04.10.-06.10.
Human Resource Management 02.11.-07.11.  
Strategic Management 22.11.-24.11. 13.12.-15.12.

Vorlesungen 2014

Global Business Challenges 17.01.-19.01. 31.01.-02.02.
Research Methods II 21.02.  
Research Methods III 26.04.-27.04.  

Wahlpflichtfächer: 2 aus 5 zu wählen

Managerial Effectiveness 22.02.-27.02.  
Dealing with Informational Complexity 08.03.-13.03.  
Innovation Management 03.05.-08.05.  
Corporate Social Responsibility Project 31.05.-05.06.  
Germany’s Mittelstand Companies: Managing SMEs    
in the Heart of Europe 07.07.-12.07.  

MBA Studienstart Frühling 2013

Vorlesungen 2013

Induction 05.04.  
Managing & Leading in Organisations 06.04.-11.04.  
Economic Analysis for Managers 26.04.-28.04. 24.05.-26.05.
Marketing & Sales Management 07.06.-09.06. 05.07.-07.07.
Research Methods I 23.05.  
Business Accounting 19.07.-21.07. 26.07.-28.07.
Corporate Finance 27.09.-29.09. 25.10.-27.10.
Corporate Governance & the Legal Aspects of Business 15.11.-17.11. 06.12.-08.12.

Vorlesungen 2014

Operations & Information Management 10.01.-12.01. 31.01.-02.02.
Research Methods II 21.02.  
Research Methods III 26.04.-27.04.  
Human Resource Management 29.08.-31.08. 05.09.-07.09.
Strategic Management 26.09.-28.09. 17.10.-19.10.
Global Business Challenges 07.11.-09.11. 28.11.-30.11.

Wahlpflichtfächer: 2 aus 5 zu wählen

Managerial Effectiveness 22.02.-27.02.  
Dealing with Informational Complexity 08.03.-13.03.  
Innovation Management 03.05.-08.05.  
Corporate Social Responsibility Project 31.05.-05.06.  
Germany’s Mittelstand Companies: Managing SMEs    
in the Heart of Europe 07.07.-12.07.  

MBA Studienstart Herbst 2013

Vorlesungen 2013

Induction 04.10.  
Managing & Leading in Organisations 05.10.-10.10.  
Economic Analysis for Managers 25.10.-27.10. 15.11.-17.11.
Research Methods I 14.11.  
Marketing & Sales Management 06.12.-08.12.  

Vorlesungen 2014

Marketing & Sales Management 10.01.-12.01.  
Business Accounting 07.02.-09.02. 28.02.-02.03.
Corporate Finance 21.03.-23.03. 02.05.-04.05.
Corporate Governance & the Legal Aspects of Business 30.05.-01.06. 20.06.-22.06.
Operations & Information Management 12.09.-14.09. 03.10.-05.10.
Human Resource Management 01.11.-06.11.  
Strategic Management 21.11.-23.11. 12.12.-14.12.

Vorlesungen 2015

Global Business Challenges 16.01.-18.01. 30.01.-01.02.
Research Methods II 20.02.  
Research Methods III 28.03.-29.03.  

Wahlpflichtfächer: 2 aus 5 zu wählen

Managerial Effectiveness 21.02.-26.02.  
Dealing with Informational Complexity 07.03.-12.03.  
Innovation Management 02.05.-07.05.  
Corporate Social Responsibility Project 30.05.-04.06.  
Germany’s Mittelstand Companies: Managing SMEs    
in the Heart of Europe 06.07.-11.07.  

MBA Studienstart Frühling 2014

Vorlesungen 2014

Induction 21.03.  
Managing & Leading in Organisations 21.03.-27.03.  
Economic Analysis for Managers 25.04.-27.04. 23.05.-25.05.
Research Methods I 22.05.  
Marketing & Sales Management 25.07.-27.07. 05.09.-07.09.
Business Accounting 13.06.-15.06. 11.07.-13.07.
Corporate Finance 10.10.-12.10. 07.11.-09.11.
Corporate Governance & the Legal Aspects of Business 28.11.-30.11. 19.12.-21.12.

Vorlesungen 2015

Operations & Information Management 23.01.-25.01. 06.02.-08.02.
Research Methods II 20.02.  
Research Methods III 28.03.-29.03.  
Human Resource Management 12.09.-17.09.  
Strategic Management 09.10.-11.10. 30.10.-01.11.
Global Business Challenges 20.11.-22.11. 11.12.-13.12.

Wahlpflichtfächer: 2 aus 5 zu wählen

Managerial Effectiveness 21.02.-26.02.  
Dealing with Informational Complexity 07.03.-12.03.  
Innovation Management 02.05.-07.05.  
Corporate Social Responsibility Project 30.05.-04.06.  
Germany’s Mittelstand Companies: Managing SMEs    
in the Heart of Europe 06.07.-11.07.  

MBA Studienstart Herbst 2014

Vorlesungen 2014

Induction 10.10.  
Managing & Leading in Organisations 11.10.-16.10.  
Economic Analysis for Managers 31.10.-02.11. 21.11.-23.11.
Research Methods I 19.11.-20.11.  
Marketing & Sales Management 12.12.-14.12.  

Vorlesungen 2015

Marketing & Sales Management 16.01.-18.01.  
Business Accounting 06.02.-08.02. 27.02.-01.03.
Corporate Finance 20.03.-22.03. 01.05.-03.05.
Corporate Governance & the Legal Aspects of Business 29.05.-31.05. 26.06.-28.06.
Operations & Information Management 10.07.-12.07. 04.09.-06.09.
Human Resource Management 26.09.-01.10.  
Strategic Management 16.10.-18.10. 06.11.-08.11.
Global Business Challenges 04.12.-06.12.  

Vorlesungen 2016

Global Business Challenges 08.01.-10.01.  
Research Methods II 23.01.-24.01.  

Wahlpflichtfächer: 2 aus 5 zu wählen

Managerial Effectiveness 13.02.-18.02.  
Dealing with Informational Complexity 12.03.-17.03.  
Innovation Management 23.04.-28.04.  
Corporate Social Responsibility Project 21.05.-26.05.  
Germany’s Mittelstand Companies: Managing SMEs 11.07.-16.07.  

MBA Studienstart Frühling 2015

Vorlesungen 2015

Induction 20.03.  
Managing & Leading in Organisations 21.03.-26.03.  
Economic Analysis for Managers 24.04.-26.04. 15.05.-17.05.
Research Methods I 13.05.-14.05.  
Marketing Sales & Management 05.06.-07.06. 26.06.-28.06.
Business Accounting 17.07.-19.07. 31.07.-02.08.
Corporate Finance 25.09.-27.09. 16.10.-18.10.
Corporate Governance & the Legal Aspects of Business 06.11.-08.11. 27.11.-29.11.
Operations & Information Management 11.12.-13.12.  

Vorlesungen 2016

Operations & Information Management 08.01.-10.01.  
Research Methods II 23.01.-24.01.  
Human Resource Management 11.06.-16.06.  
Strategic Management 29.07.-31.07. 26.08.-28.08.
Global Business Challenges 09.09.-11.09. 23.09.-25.09.

Wahlpflichtfächer: 2 aus 5 zu wählen

Vorlesungen 2016    
Managerial Effectiveness 13.02.-18.02.  
Dealing with Informational Complexity 12.03.-17.03.  
Innovation Management 23.04.-28.04.  
Corporate Social Responsibility Project 21.05.-26.06.  
Germany’s Mittelstand Companies: Managing SMEs    
in the Heart of Europe 11.07.-16.07.