Vorlesungspläne

Vorlesungspläne MBA-Programm

Studienstart Herbst 

Wochenende

Freitag und Samstag: 8:30-21:00 Uhr
Sonntag: 8:30-16:30 Uhr

Studienwoche

Samstag bis Dienstag: 8:30-21:00 Uhr
Mittwoch: 8:30-17:30 Uhr
Donnerstag: 8:30-15:00 Uhr

MBA-Vorlesungsplan: Studienstart Herbst 2011

Vorlesungen 2011      
Induction 15.10.    
Organisational Behaviour 16.10.-20.10.    
Research Methods I 03.11.-04.11.    
Economic Analysis for Managers 04.11.-06.11. 18.11.-20.11.  
Managing Complex Decisions 16.12.-18.12.    
Vorlesungen 2012      
Organisational & Managerial Effectiveness 10.02. - 12.02. 24.02. - 26.02.  
Managing Complex Decisions 09.03. - 11.03.    
Accounting 16. - 18.03. 30.03. - 01.04. 11.05. - 13.05.
Operations Management 01.06. - 03.06. 15.06. - 17.06.  
Marketing Mangement 29.06. - 01.07. 13.07. - 15.07.  
Managerial Finance 27.07. - 29.07. 07.09. - 09.09.  
Strategic Management 26.09. - 30.09.    
Human Capital Management 19.10. - 21.10. 02.11. - 04.11.  
The Governmental & Legal Environment of Business 23.11. - 25.11. 07.12. - 09.12.  
Elective Zeitpunkt und Modul wird vom Studierenden gewählt    

Wahl Focus Leadership

Vorlesungen 2013      
Research Methods II 10.01. - 11.01.    
Management Communication 11.01. - 13.01. 25.01. - 27.01.  
Leading Corporations 15.02. - 17.02. 01.03. - 03.03.  
Innovation Management 15.03. - 17.03 05.04. - 07.04.  
Managing Teams & Individuals 26.04. - 28.04.    
Business Negotiations & Conflict Management 10.05. - 12.05.    
Organisational Politics & Business Ethics 21.06. - 23.06. 05.07. - 07.07.  

Wahl Focus International Business

Vorlesungen 2012      
Research Methods II 20.09. - 21.09.    
International Business & Economics 21.09. - 23.09. 05.10. - 07.10.  
Doing Business within Europe 26.10. - 28.10. 09.11. - 11.11.  
Cross Cultural Management 30.11. - 02.12. 07.12. - 09.12.  
Vorlesungen 2013      
Doing Business within the NAFTA Region 16.01. - 20.01.    
Doing Business within the Asia-Pacific Region 08.02. - 10.02. 15.02. - 17.02.  
International I (Marketing & Sales/International Finance, Accounting & Control) Wahlmodul 08.03. - 10.03.    
International II (International Operations Management/International Human Resources) 22.03. - 24.03.    

Wahl Focus Process Management & Innovation

Vorlesungen 2012      
Research Methods II 27.09. - 28.09.    
Designing & Managing Business Processess 28.09. - 30.09. 12.10. - 14.10.  
Supply Chain Management & Operations 09.11. - 11.11. 30.11. - 02.12  
Information Technology & Organisation 14.12. - 16.12.    
Vorlesungen 2013      
Information Technology & Organisation 18.01. - 20.01.    
Strategic Project Management 01.02. - 03.02. 22.02. - 24.02.  
Leading Change & Transformation 15.03. - 17.03. 05.04. - 07.04.  
Driving Startegic Information 26.04. - 28.04. 10.05. - 12.05.  

MBA-Vorlesungsplan: Studienstart Sommer 2012

Vorlesungen 2012      
Induction 16.06.    
Organisational Behaviour 17.06.-21.06.    
Economic Analysis for Managers 06.07.-08.07. 27.07.-29.07.  
Research Methods I 26.07.-27.07.    
Managing Complex Decisions 07.09.-09.09. 28.09.-30.09.  
Accounting 12.10.-14.10. 26.10.-28.10. 23.11.-25.11.
Veranstaltung zu Schwerpunktfestlegung 14.12.    
Organisational & Managerial Effectivenes 14.12.-16.12.    
Vorlesungen 2013    
Organisational & Managerial Effectiveness 11.01.-13.01.  
Operations Management 01.02.-03.02. 15.02. 17.02.
Marketing Management 01.03.-03.03. 22.03.-24.03.
Managerial Finance 03.05.-05.05. 24.05.-26.05.
Strategic Management 05.06.-09.06.  
Human Capital Management 28.06.-30.06. 12.07.-14.07.
The Governmental & Legal Environment of Business 26.07.-28.07. 06.09.-08.09.
Elective Zeitpunkt und Modul wird vom Studierenden gewählt  

Wahl Focus Leadership

Vorlesungen 2014    
Research Methods II 16.01.-17.01.  
Management Communication 17.01.-19.01. 31.01.-02.02.
Leading Corporations 21.02.-23.02. 07.03.-09.03.
Innovation Management 21.03.-23.03. 25.04.-27.04.
Managing Teams & Individuals 09.05.-11.05.  
Business Negotiations & Conflict Management 23.05.-25.05.  
Organisational Politics & Business Ethics 20.06.-22.06. 11.07.-13.07.

Wahl Focus International Business

Vorlesungen 2013    
Research Methods II 26.09.-27.09.  
International Business & Economics 27.09.-29.09. 18.10.-20.10.
Doing Business within Europe 08.11.-10.11. 22.11.-24.11.
Cross Cultural Management 13.12.-15.12. 20.12.-22.12.
Vorlesungen 2014    
Doing Business within the NAFTA Region 15.01.-19.01.  
Doing Business within Asia Pacific Region 07.02.-09.02. 14.02.-16.02.
International I (Marketing & Sales/International Finance, Accounting & Control) Wahlmodul 07.03.-09.03.  
International II (International Operations Management/International Human Resources) Wahlmodul 21.03.-23.03.  

Wahl Focus Process Management & Innovation

Vorlesungen 2013    
Research Methods II 26.09.-27.09.  
Designing & Managing Business Processess 27.09.-29.09. 11.10.-13.10.
Supply Chain Management & Operations 08.11.-10.11. 22.11.-24.11.
Information Technology & Organisation 13.12.-15.12.  
Vorlesungen 2014    
Information Technology & Organisation 17.01.-19.01.  
Strategic Project Management 31.01.-02.02. 21.02.-23.02.
Leading Change & Transformation 14.03.-16.03. 28.03.-30.03.
Driving Strategic Information 09.05.-11.05. 23.05.-25.05.

MBA-Vorlesungsplan: Studienstart Herbst 2012

Vorlesungen 2012    
Induction 05.10.  
Managing & Leading in Organisations 06.10.-11.10.  
Economic Analysis for Managers 26.10.-28.10. 16.11.-18.11.
Research Methods I 15.11.  
Marketing & Sales Management 07.12.-09.12.  
Vorlesungen 2013    
Marketing & Sales Management 11.01.-13.01.  
Business Accounting 01.02.-03.02. 01.03.-03.03.
Corporate Finance 22.03.-24.03. 10.05.-12.05.
Corporate Governance & the Legal Aspects of Business 07.06.-09.06. 28.06.-30.06.
Operations & Information Management 13.09.-15.09. 04.10.-06.10.
Human Resource Management 02.11.-07.11.  
Strategic Management 22.11.-24.11. 13.12.-15.12.
Vorlesungen 2014    
Global Business Challenges 17.01.-19.01. 31.01.-02.02.
Research Methods II 21.02.  
Wahlpflichtfächer: 2 aus 5 zu wählen    
Managerial Effectiveness 22.02.-27.02.  
Dealing with Informational Complexity 08.03.-13.03.  
Innovation Management 03.05.-08.05.  
Corporate Social Responsibility Project 31.05.-05.06.  
Germany’s Mittelstand Companies: Managing SMEs    
in the Heart of Europe 07.07.-12.07.  

MBA-Vorlesungsplan: Studienstart Frühling 2013

Vorlesungen 2013    
Induction 05.04.  
Managing & Leading in Organisations 06.04.-11.04.  
Economic Analysis for Managers 26.04.-28.04. 24.05.-26.05.
Marketing & Sales Management 07.06.-09.06. 05.07.-07.07.
Research Methods I 23.05.  
Business Accounting 19.07.-21.07. 26.07.-28.07.
Corporate Finance 27.09.-29.09. 25.10.-27.10.
Corporate Governance & the Legal Aspects of Business 15.11.-17.11. 06.12.-08.12.
Vorlesungen 2014    
Operations & Information Management 10.01.-12.01. 31.01.-02.02.
Research Methods II 21.02.  
Human Resource Management 06.09.-11.09.  
Strategic Management 26.09.-28.09. 17.10.-19.10.
Global Business Challenge 07.11.-09.11. 28.11.-30.11.
Wahlpflichtfächer: 2 aus 5 zu wählen    
Managerial Effectiveness 22.02.-27.02.  
Dealing with Informational Complexity 08.03.-13.03.  
Innovation Management 03.05.-08.05.  
Corporate Social Responsibility Project 31.05.-05.06.  
Germany’s Mittelstand Companies: Managing SMEs    
in the Heart of Europe 07.07.-12.07.  

MBA-Vorlesungsplan: Studienstart Herbst 2013

Vorlesungen 2013    
Induction 04.10.  
Managing & Leading in Organisations 05.10.-10.10.  
Economic Analysis for Managers 25.10.-27.10. 15.11.-17.11.
Research Methods I 14.11.  
Marketing & Sales Management 06.12.-08.12.  
Vorlesungen 2014    
Marketing & Sales Management 10.01.-12.01.  
Business Accounting 07.02.-09.02. 28.02.-02.03.
Corporate Finance 21.03.-23.03. 02.05.-04.05.
Corporate Governance & the Legal Aspects of Business 30.05.-01.06. 20.06.-22.06.
Operations & Information Management 12.09.-14.09. 03.10.-05.10.
Human Resource Management 01.11.-06.11.  
Strategic Management 21.11.-23.11. 12.12.-14.12.
Vorlesungen 2015    
Global Business Challenges 16.01.-18.01. 30.01.-01.02.
Research Methods II 20.02.  
Wahlpflichtfächer: 2 aus 5 zu wählen    
Managerial Effectiveness 21.02.-26.02.  
Dealing with Informational Complexity 07.03.-12.03.  
Innovation Management 02.05.-07.05.  
Corporate Social Responsibility Project 30.05.-04.06.  
Germany’s Mittelstand Companies: Managing SMEs    
in the Heart of Europe 06.07.-11.07.